根据安徽省人力资源和社会保障厅2021年8月12日更新的《事业单位岗位日常变动工作指南》的要求以及《安徽新闻出版职业技术学院岗位设置管理实施方案》《安徽新闻出版职业技术学院编制外聘用人员专业技术岗位设置管理实施方案》和学院专业技术岗位设置、聘用情况，经研究，决定开展2022年专业技术岗位聘用工作，现将有关事项通知如下：

      一、聘用岗位和人员范围

本次聘用岗位为：学院各专业技术空缺岗位。学院在岗并符合上述文件所规定的任职条件的专业技术人员，可申报聘任相应系列高一级专业技术职务。同时，遵照省人社厅“在现有专业技术岗位聘用满3年方可申报高一级岗位”的要求，各岗位内晋升高一等级的须聘任满3年。

      二、聘用程序和时间安排

      1．公布教师系列等专业技术岗位空缺岗位数（附件1）。

      2．申报人员根据聘用条件，在2月23日前填写《学院专业技术岗位聘用申报表》（附件2），并将申报材料交至各部门。

      3．相关部门认真审核材料的真实性（审核人在复印件上签名并加盖本部门公章）。教务处审核教学工作量、教（科）研项目、教学考核结果、教学方面奖励、论文等；组织人事处审核学历、学位、行政奖励、专业技术职务及任职时间等。

      4．二级教学部门审核申报材料，并将拟推荐名单和简明情况登记表在本部门公示5个工作日。公示无异议后填写《学院专业技术岗位聘用申报表》部门意见和《2022年申报专业技术岗位人员简明情况登记表》（附件3），于2022年3月4日前报送至组织人事处。

      5．学院专业技术岗位聘用工作委员会对申报专业技术岗位的人员进行评审，形成初步聘用意见。

      6．党委会研究审批拟聘人员。

      7．对拟聘用人员名单进行公示，无异议后，报上级主管部门备案和安徽省人力资源和社会保障厅认定。

      8．办理聘书及相关手续。

      三、应提供的申报材料

      1．申报人员的“岗位聘用申报表”，纸质一式两份，电子文档一份。申报人提供复印件核验时须提供相关证书原件。

      2．申报人员的最高学历和学位证书、任职资格证书、聘书或聘用文件、有关业绩材料等复印件各1份；2021年新授予专业技术任职资格的人员仅需提供专业技术资格证书复印件1份。

      四、相关要求

      1．本次专业技术岗位聘用所规定的任职年限、工作时间、岗位业绩等，计算截止日期：2021年12月31日。

      2．职称聘任工作关系老师的切实利益，请各部门要严格按照文件和通知要求开展工作。

      特此通知。

      附件：

      1.安徽新闻出版职业技术学院专业技术岗位聘用情况表

      2.安徽新闻出版职业技术学院专业技术岗位聘用申报表

      3. 2022年申报专业技术岗位人员简明情况登记表